政府职能转变是全面深化政府改革重要内容,也是建立完善的市场体系,培育成熟的社会体系的重要支点。面对新时代的新要求和人民群众的新期盼,如何以政府职能的现代化推动国家治理的现代化,是将我国的制度优势转化为治理效能的关键问题。然而,无论是在理论界还是政策界,都缺乏对政府职能转变与治理绩效之间关系的认识。治理效能通常被默认是政府职能转变的必然结果,导致在理论层面关注政府职能转变的前因而忽视政府职能转变的后果,在实践层面政府职能转变流于形式、浮于表面。本书在探寻政府职能转变和治理绩效之间的因果机制和实践策略具有重大的理论意义和实践意义。
张茜蓉,女,中共党员,浙江杭州人,管理学博士,现为军事科学院军队政治工作研究院助理研究员,主要从事军事人力资源、地方政府管理等领域研究。主持完成或作为主要参与者完成军级以上课题10余项,国家自然科学基金面上项目、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目等省部级以上课题3项,在SCI、CSSCI等重要刊物发表文章4篇,研究成果获浙江省哲学社会科学优秀成果二等奖,决策咨询报告获党中央、中央军委领导同志重要批示。